Του Πέτρου Καρσιώτη Μία στις δύο τουριστικές επιχειρήσεις, που ελέγχονται από άνδρες της Οικονομικής Αστυνομίας, κατά τη θερινή περίοδο, διαπιστώνεται ότι παραβιάζει, με βάση το υπάρχον νομικό καθεστώς, διατάξεις της φορολογικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας! Όπου παραβάσεις της φορολογικής νομοθεσίας ορίζεται κατ αρχήν η μη έκδοση αποδείξεων για τις παρεχόμενες υπηρεσίες, ενώ οι αντίστοιχες της ασφαλιστικής νομοθεσίας, αφορούν […]
Του Πέτρου Καρσιώτη
Μία στις δύο τουριστικές επιχειρήσεις, που ελέγχονται από άνδρες της Οικονομικής Αστυνομίας, κατά τη θερινή περίοδο, διαπιστώνεται ότι παραβιάζει, με βάση το υπάρχον νομικό καθεστώς, διατάξεις της φορολογικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας!
Όπου παραβάσεις της φορολογικής νομοθεσίας ορίζεται κατ αρχήν η μη έκδοση αποδείξεων για τις παρεχόμενες υπηρεσίες, ενώ οι αντίστοιχες της ασφαλιστικής νομοθεσίας, αφορούν κυρίως στη μη καταχώριση στον πίνακα εργαζομένων, κάποιων απασχολουμένων.
Οι ιδιοκτήτες των επιχειρήσεων διαμαρτύρονται ότι τα πρόστιμα είναι εξοντωτικά μέσα στην οικονομική κρίση και ουσιαστικά σημαίνουν το κλείσιμο των επιχειρήσεων.
Από την άλλη ο Νόμος είναι σαφής και για τις φορολογικές και ασφαλιστικές παραβάσεις.
Όπως ανακοινώθηκε οι έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν το χρονικό διάστημα από 21 έως 23 Ιουλίου 2017 σε τουριστικές περιοχές της Κρήτης (Ηράκλειο, Μάλια, Ρέθυμνο και Άγιο Νικόλαο) καθώς και στο νομό Καβάλας (Νέα Πέραμο, Ν. Ηρακλείτσα, Πλατανότοπο).
Αναλυτικότερα, ως προς τα αποτελέσματα των ελέγχων διαπιστώθηκαν:
Στην Κρήτη,
- σε μεζεδοπωλείο, η μη έκδοση φορολογικού στοιχείου,
- σε καφέ – μπαρ, δεν επεδείχθησαν πίνακες προσωπικού για 5 εργαζόμενους, κατά παράβαση της ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας,
- σε σνακ μπαρ, να εργάζεται υπάλληλος εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, κατά παράβαση της ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας,
- σε σνακ μπαρ, να εργάζεται υπάλληλος εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, κατά παράβαση της ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας,
- σε καφέ – μπαρ, να απασχολούνται 4 εργαζόμενοι, που δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού, κατά παράβαση της ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας, ενώ παράλληλα διαπιστώθηκε ότι η λειτουργία τους καταστήματος χωρίς την προβλεπόμενη από το νόμο άδεια,
- σε εστιατόριο – καφέ, να εργάζονται 3 υπάλληλοι εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, κατά παράβαση της ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας,
- σε εστιατόριο – καφέ, η μη έκδοση 4 φορολογικών στοιχείων, συνολικής αξίας (44,70) ευρώ,
- σε σνακ μπαρ, η μη έκδοση φορολογικού στοιχείου,
- σε σνακ – μπαρ, δεν επεδείχθησαν πίνακες ωραρίου για 2 εργαζόμενους, κατά παράβαση της ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας,
- σε εστιατόριο, να εργάζονται (4) υπάλληλοι εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, κατά παράβαση της ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας,
- σε καφέ – σνακ μπαρ, δεν επεδείχθησαν πίνακες προσωπικού για (7) εργαζόμενους, κατά παράβαση της ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας,
- σε εστιατόριο, η μη έκδοση (8) φορολογικών στοιχείων συνολικής αξίας (327) ευρώ, ενώ βρέθηκαν να απασχολούνται και (4) εργαζόμενοι, που δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού, κατά παράβαση της ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας,
- σε ταβέρνα, η μη έκδοση (5) φορολογικών στοιχείων, συνολικής αξίας (167,70) ευρώ και
- σε καφέ – μπαρ, η μη έκδοση (18) φορολογικών στοιχείων, συνολικής αξίας (823,10) ευρώ, ενώ παράλληλα ενημερώθηκε η οικεία Δ.Ο.Υ. και η Α.Α.Δ.Ε. για τη διαδικασία της 48ωρης αναστολής της λειτουργίας του.
Στο νομό Καβάλας,
- σε ατομική επιχείρηση με δραστηριότητα την «μίσθωση ομπρελών και καθισμάτων πλαζ», η μη έκδοση (114) αποδείξεων λιανικής πώλησης συναλλαγών καθώς επίσης, βρέθηκαν να απασχολούνται (6) εργαζόμενοι, που δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
- σε εστιατόριο, η μη έκδοση απόδειξης λιανικής πώλησης συναλλαγών, ενώ παράλληλα βρέθηκαν να απασχολούνται (2) εργαζόμενοι, που δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού,
- σε καφετέρια, (2) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας και
- σε «σνακ – μπαρ – ουζερί», μία παράβαση της φορολογικής νομοθεσίας,
