Αυξήθηκε η μισθωτή απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα το 2017, καθώς καταγράφηκαν 143.545 περισσότερες θέσεις εργασίας σε σχέση με το 2016 σύμφωνα με στοιχεία του συστήματος «Εργάνη». Ωστόσο, είναι χαρακτηριστικό ότι το 54,87% των προσλήψεων αφορούσαν ευέλικτες μορφές απασχόλησης, ενώ η δεινή αυτή κατάσταση φαίνεται να αποτυπώνεται και κατά τον τελευταίο μήνα του έτους, με το […]
Αυξήθηκε η μισθωτή απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα το 2017, καθώς καταγράφηκαν 143.545 περισσότερες θέσεις εργασίας σε σχέση με το 2016 σύμφωνα με στοιχεία του συστήματος «Εργάνη». Ωστόσο, είναι χαρακτηριστικό ότι το 54,87% των προσλήψεων αφορούσαν ευέλικτες μορφές απασχόλησης, ενώ η δεινή αυτή κατάσταση φαίνεται να αποτυπώνεται και κατά τον τελευταίο μήνα του έτους, με το αντίστοιχο ποσοστό να διαμορφώνεται στο 57,39%.
Οι παράγοντες που συντείνουν στην κυριαρχία των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, και δη της μερικής απασχόλησης, είναι η αύξηση των εργοδοτικών εισφορών, η οποία ανεβάζει το κόστος των επιχειρήσεων και δρα ανασταλτικά στην πρόσληψη εργαζομένων πλήρους απασχόλησης. Επίσης, το υψηλό ποσοστό ανεργίας στρέφει πολλούς εργαζόμενους σε θέσεις μερικής απασχόλησης, εφόσον αδυνατούν να βρουν καλύτερης ποιότητας εργασία.
Οπως επισημαίνει έρευνα της Τράπεζας της Ελλάδος, η μερική απασχόληση τείνει να μετατραπεί από μεσοπρόθεσμη λύση για τον περιορισμό της ανεργίας σε ένα από τα βασικότερα προβλήματα της ελληνικής οικονομίας. Μάλιστα, το ποσοστό της ακούσιας μερικής απασχόλησης, δηλαδή των εργαζομένων που αναγκάζονται να εργασθούν με ευέλικτες μορφές εργασίας, αυξήθηκε από 46% το 2000 σε 71,6% το 2015 και είναι ένα από τα μεγαλύτερα στην Ε.Ε. Συνεπώς, σύμφωνα με την έρευνα, η πρακτική αυτή επιδρά δυσμενώς στα δημόσια οικονομικά, στη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος περιορίζοντας αυτομάτως και τα δημόσια έσοδα.
Τον Δεκέμβριο το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων ήταν θετικό κατά 15.315 θέσεις εργασίας έναντι 11.132 το ίδιο διάστημα πέρυσι, σύμφωνα με στοιχεία του συστήματος «Εργάνη». Πιο συγκεκριμένα, οι προσλήψεις ανήλθαν στις 172.064, ήταν δηλαδή 16.928 περισσότερες σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2016, όπου ο αριθμός τους ανήλθε στις 155.136. Στον αντίποδα, πραγματοποιήθηκαν 156.749 αποχωρήσεις, δηλαδή 12.745 περισσότερες σε σχέση με τις 144.004 που σημειώθηκαν ένα χρόνο νωρίτερα.
Το σημαντικότερο όμως εύρημα από τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» είναι ότι οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης αποτέλεσαν αναπόσπαστο κομμάτι της αγοράς εργασίας και τον Δεκέμβριο του 2017. Ετσι, από το σύνολο των προσλήψεων, με μερική απασχόληση ήταν το 41,78% ή 71.893 θέσεις εργασίας, ενώ το 15,61% ή 26.859 θέσεις αφορούσαν εκ περιτροπής εργασία. Εν τω μεταξύ, από τη μισθωτή απασχόληση, 60.006 άτομα αποχώρησαν οικειοθελώς, 31.679 απολύθηκαν, ενώ για 65.064 άτομα η σύμβαση εργασίας έληξε. Ως εκ τούτου, τον περασμένο Δεκέμβριο διαπιστώθηκε ότι το 57,39% των νέων προσλήψεων αφορούσε ευέλικτες μορφές εργασίας.
Την υψηλότερη επίδοση από το 2001 μέχρι σήμερα σημείωσε το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων το 12μηνο Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου του 2017, καθώς καταγράφηκαν 143.545 περισσότερες θέσεις εργασίας, αριθμός υψηλότερος κατά 7.285 θέσεις σε σχέση με 136.260 που σημειώθηκαν το ίδιο διάστημα το 2016. Σύμφωνα με στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», είναι χαρακτηριστικό ότι από τις νέες προσλήψεις του τελευταίου δωδεκαμήνου, που ανέρχονται συνολικά στα 2.400.398 θέσεις, οι 1.316.980 ήτοι το 54,87% του συνόλου, αφορούσε ευέλικτες μορφές απασχόλησης, ενώ η πλήρης απασχόληση περιορίστηκε στο 45,13%. Υπό αυτό το πρίσμα, η θετική επίδοση που καταγράφηκε στο ισοζύγιο ροών απασχόλησης και θεωρείται η υψηλότερη από το 2001, δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να ανατρέψει τη δεινή εικόνα της αγοράς εργασίας.
