Πρόστιμο 20.000 πρόστιμο σε εργοδότη για την προσβλητική του συμπεριφορά απέναντι σε εργαζόμενη
Το δικαστήριο όχι μόνο ακύρωσε την απόλυσή της αλλά τον καταδίκασε σε αποζημίωση για αποκατάσταση ηθικής βλάβης.
Το θέμα αναδεικνύει ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η Ένωση»
Η “Ένωση” εκφράζει την πλήρη ικανοποίησή της για την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που δικαιώνει εργαζόμενη-μέλος του, ακυρώνοντας την απόλυσή της και καταδικάζοντας εργοδότη σε αποζημίωση 20.000€ για αποκατάσταση της ηθικής βλάβης που της προκάλεσε.
Όπως αναφέρει, ο συγκεκριμένος εργοδότης σχεδόν καθημερινά παρενοχλούσε, προσέβαλε και απαξίωνε την εργαζόμενη, απευθυνόμενος με σεξιστικά σχόλια, ανήθικες προτάσεις και ύβρεις προς αυτή.
Απόσπασμα από το αιτιολογικό της δικαστικής απόφασης που δημοσιοποιεί ο Σύλλογος – Αδιανόητες εκφράσεις όπως “τσ@@ί”, “αποβλακωμένο πλάσμα”, “κουτοπόνηρη αρβανίτισσα”
Όταν η εργαζόμενη βρήκε το θάρρος και αντέδρασε, ο εργοδότης φρόντισε να την απομακρύνει από την εργασία, δίχως να της καταβάλει τα εκ του νόμου προβλεπόμενα.
Το δικαστήριο συνολικά αναγνώρισε απαιτήσεις ύψους 36.839,50€, ενώ είχε προηγηθεί η επιβολή προστίμων από την Επιθεώρηση Εργασίας.
«Οι δυσκολίες της καταγγελίας και διεκδίκησης των δικαιωμάτων της δεν έκαμψαν την εργαζόμενη, ούτε την “Ένωση”, τη ΓΣΕΕ και τoν δικηγόρο της, που καθοριστικά και συντονισμένα σταθήκαμε δίπλα της σε όλα τα στάδια της διαδικασίας ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας, του Συνήγορου του Πολίτη και του δικαστηρίου» δηλώνει ο σύλλογος.