Έως τώρα έχουν βγει αντισυνταγματικές έξι περικοπές συντάξεων και εκκρεμεί ακόμη μια, για τις νέες συντάξεις, με την κρίση του ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα ή μη του νόμου Κατρούγκαλου. ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΕΠ θα κληθούν στις 23 Ιανουαρίου 2019 να λογοδοτήσουν στο Συμβούλιο της Επικρατείας γιατί δεν εφαρμόζουν τις μέχρι τώρα αποφάσεις του, που προβλέπουν […]
Έως τώρα έχουν βγει αντισυνταγματικές έξι περικοπές συντάξεων και εκκρεμεί ακόμη μια, για τις νέες συντάξεις, με την κρίση του ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα ή μη του νόμου Κατρούγκαλου. ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΕΠ θα κληθούν στις 23 Ιανουαρίου 2019 να λογοδοτήσουν στο Συμβούλιο της Επικρατείας γιατί δεν εφαρμόζουν τις μέχρι τώρα αποφάσεις του, που προβλέπουν διακοπή αντισυνταγματικών μειώσεων με επιστροφές χρημάτων στους συνταξιούχους. Η χρονιά των 10 αναδρομικών έχει τρεις μεγάλες κατηγορίες δικαιούχων:
- Τους παλαιούς συνταξιούχους (που είχαν πάρει σύνταξη μέχρι 12/5/2016) οι οποίοι δικαιούνται αναδρομικά από τις μειώσεις που είχαν μετά το 2013 από το δεύτερο Μνημόνιο. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν 2,6 εκατομμύρια συνταξιούχοι.
- Τους νέους συνταξιούχους με αίτηση από 13/5/2016 και μετά, που ισχύει ο νόμος Κατρούγκαλου. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν ήδη 220.000 νέοι συνταξιούχοι. Διεκδικούν στο Συμβούλιο της Επικρατείας την ίση μεταχείριση με τους παλαιούς συνταξιούχους για τους οποίους η κυβέρνηση ακύρωσε τις περικοπές που θα είχαν το 2019 και διατηρεί τη μείωση που θα είχαν ως ποσό της «προσωπικής διαφοράς».
3. Οι παλαιοί γλίτωσαν τις μειώσεις Κατρούγκαλου, αλλά την πληρώνουν οι νέοι συνταξιούχοι που έχουν περικοπές ως 20% και μόνον αν η μείωση είναι πάνω από 20%, διατηρούν ένα μέρος της μείωσης ως προσωπική διαφορά, υπό τον όρο ότι συνταξιοδοτήθηκαν από 13/5/2016 ως 31/12/2018.
4. Με αίτηση από το 2019, οι μειώσεις για νέους συνταξιούχους θα φτάνουν και στο 35%, καθώς δεν προβλέπεται καμία προσωπική διαφορά. Ζητούν λοιπόν αναδρομικά την ακύρωση των περικοπών από το 2016 ώστε να έρθουν στην ίδια μοίρα με τους παλιούς που γλιτώνουν από τις περικοπές του νόμου Κατρούγκαλου.
- Τους μισθωτούς του Δημοσίου που δικαιώθηκαν με την πρόσφατη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για την επαναφορά των Δώρων ύψους 1.000 ευρώ το χρόνο που σταμάτησαν να παίρνουν από το 2013 και μετά.
6.Στην κατηγορία αυτή ανήκουν περίπου 850.000 υπάλληλοι Δημοσίου και δημοσίων επιχειρήσεων-οργανισμών.
Έτσι θα πάρετε τα αναδρομικά στα δώρα
Διογκώνεται το κύμα για την επιστροφή του 13ου και του 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους μετά την πρόσφατη απόφαση ΣτΕ που κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές του 2012 στα Δώρα και δημοσιεύτηκε λίγο πριν την εκπνοή του 2018. Η απόφαση αφορά περίπου 470.000 εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους. Οι δημόσιοι υπάλληλοι για να διεκδικήσουν τα αναδρομικά από τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας που κόπηκαν το 2013 έχουν στη διάθεσή τους μόνο 5 εργάσιμες ημέρες για να υποβάλουν αίτηση στη διεύθυνση μισθοδοσίας της υπηρεσίας τους. Με την αίτηση παγώνουν το χρόνο παραγραφής και μπορούν έτσι να διεκδικήσουν αναδρομικά για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Σε κάθε περίπτωση όμως οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Η υποβολή της αίτησης δεν σημαίνει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πάρουν πίσω τα αναδρομικά από τα δώρα. Ωστόσο, όπως υποστηρίζουν νομικοί η αίτηση είναι απαραίτητη για να σταματήσει να τρέχει ο χρόνος παραγραφής και το επόμενο βήμα είναι η δικαστική διεκδίκηση των αναδρομικών με την κατάθεση αγωγών.
Η αίτηση δεν σημαίνει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πάρουν αυτόματα τα αναδρομικά και τα δώρα. Ωστόσο νομικοί υποστηρίζουν πως οι εν ενεργεία δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να διεκδικήσουν αναδρομικά και πρέπει να προχωρήσουν σε αίτηση πριν την 31η Δεκεμβρίου, δηλαδή τις επόμενες 5 ημέρες.
Οι διεκδικήσεις συνολικά κινούνται στο επίπεδο των 1.000 ευρώ το χρόνο, καθώς το 2010 τα δώρα στο Δημόσιο μειώθηκαν για όλους στα 500 ευρώ τα Χριστούγεννα, 250 ευρώ το Πάσχα και 250 ευρώ το επίδομα αδείας. Η αίτηση πρέπει να αναφέρεται ρητά στην πληρωμή των δώρων και των επιδομάτων η καταβολή των οποίων έχει διακοπεί πλήρως από το 2013. Η αίτηση υποβάλλεται στην διεύθυνση μισθοδοσίας της υπηρεσίας του κάθε υπαλλήλου, ενώ πρέπει να κοινοποιηθεί στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους. Μετά την υποβολή της αίτησης, ο υπάλληλος λαμβάνει αριθμό πρωτοκόλλου.
Στην αίτηση πρέπει να αναγράφεται το εξής κείμενο: «Να μου καταβάλετε αναδρομικά, από το έτος 2013 μέχρι και σήμερα, τα ποσά που αντιστοιχούν στα Δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας, τα οποία παρακρατήσατε παρανόμως, συμμορφούμενοι με τις ανωτέρω οριστικές και αμετάκλητες αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας. Να μου καταβάλλετε από τούδε και στο εξής, για κάθε έτος και αδιακόπως, τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και το επίδομα αδείας, όπως αυτά καταβάλλονταν πριν την κατάργησή τους (31-12-2012)».
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ
Οι 10 ευχές της Τράπεζας της Ελλάδος για την ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας
