25η Μαρτίου αμοιβή: Οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα αρμόδια κατά τόπους Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, προκειμένου να ενημερωθούν για τα δικαιώματά τους.
25η Μαρτίου αμοιβή: Σε διευκρινίσεις σχετικά με την αμοιβή όσων εργάζονται και στις 25 Μαρτίου, προχώρησε το υπουργείο Εργασίας.
Το υπουργείο για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν την ημέρα αυτή, διευκρινίζει ότι: εάν αμείβονται με ημερομίσθιο, θα πρέπει να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ημερομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Εάν αμείβονται με μισθό: α) οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και αργίες δικαιούνται προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή για την αργία περιλαμβάνεται στο μηνιαίο μισθό, β) αν οι μισθωτοί απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και τις αργίες, δικαιούνται να λάβουν το 1/25 καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Εάν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση: καταβάλλεται στους μισθωτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, χωρίς καμία προσαύξηση.
Στους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό, δεν οφείλεται κάτι, πέραν του μηνιαίου μισθού.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα αρμόδια κατά τόπους Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, προκειμένου να ενημερωθούν για τα δικαιώματά τους. Επίσης, μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στον τηλεφωνικό αριθμό 15512.
Το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αναφέρει ότι «έχοντας ως κορυφαία προτεραιότητα την καταπολέμηση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, θα αξιοποιήσει όλες τις διαθέσιμες δυνατότητες για την πλήρη εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας».
