Μισθοί στην Ελλάδα: Την έκθεσή της για τους μισθούς και τους εργαζόμενους στην Ελλάδα το 2019 δημοσιοποίησε η «Εργάνη». Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας κ. Γιάννη Βρούτση, από τα στοιχεία της έκθεσης προκύπτει ότι ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων κατά το 2019 αυξήθηκε κατά 4,11% -δηλαδή κατά 78.391- συγκριτικά με το 2018. Επιπλέον, αυξήθηκαν οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης κατά 5,02% σε σχέση με το 2018, ενώ από το σύνολο των νεοεισελθέντων εργαζομένων στην αγορά εργασίας, το 83,83% απασχολείται με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.
Πέρα από τα θετικά συμπεράσματα για τον αριθμό των εργαζομένων και την αύξηση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, η έκθεση της «Εργάνης» περιλαμβάνει κάποια «μελανά» στοιχεία για τους μισθούς. Όπως προκύπτει, το 2019 ένας στους πέντε εργαζόμενους στην Ελλάδα (20,46%) αμείβεται με μισθό έως 500 ευρώ. Από τα ίδια στοιχεία αποκαλύπτεται ότι το «ταβάνι» στον μισθό για πάνω από έναν στους τρεις εργαζόμενους (35,48%) είναι τα 700 ευρώ -καθώς και ότι για το ήμισυ του εργατικού δυναμικού (47,97%) οι μισθοί δεν υπερβαίνουν τα 800 ευρώ. Μια σημαντική διαφοροποίηση υπάρχει στην κατηγορία μισθών από 401-600 ευρώ, στην οποία το 2019 υπάγονται 150.000 λιγότεροι εργαζόμενοι. Αυτή η αλλαγή αποδίδεται εν πολλοίς στην αύξηση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού.
Τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν μέσα στο 2019
Η συντριπτική πλειονότητα των νέων θέσεων ήταν πλήρους απασχόλησης. Ειδικότερα από τις 78.391 νέες θέσεις που δημιουργήθηκαν οι 65.718 δηλαδή το 83,83% ήταν πλήρους απασχόλησης (άνω των 35 ωρών). Στο σύνολο των 1,986 εκατ. εργαζομένων η αύξηση του 2019 στην πλήρη απασχόληση αντιστοιχεί σε ποσοστό 3,44%.
Αύξηση θέσεων εμφανίζει και η μερική απασχόληση με περισσότερες από 20 δηλωμένες ώρες εργασίας την εβδομάδα και συγκεκριμένα από 20,1 ώρες έως και 35 ώρες την εβδομάδα. Σε αυτή την κατηγορία, στην οποία ανήκουν εργαζόμενοι που απασχολούνται για παράδειγμα πάνω από 4 ώρες την ημέρα για 5ήμερη εργασία, οι θέσεις αυξήθηκαν κατά 14.722 σε σύγκριση με το 2018. Η εν λόγω αύξηση διεκδικεί πάνω από το 18% των νέων θέσεων εργασίας του 2019.
Στις υπόλοιπες κατηγορίες απασχόλησης -έως και 20 ώρες εβδομαδιαίως- οι θέσεις εργασίας μειώθηκαν, γεγονός που θα μπορούσε να ερμηνευθεί ως υποχώρηση της ευκαιριακής υποαπασχόλησης.
Αυξήθηκε στο σύνολο της μισθωτής εργασίας, το ποσοστό πλήρους απασχόλησης σε σχέση με το προηγούμενο έτος κατά 0.6%.
Μισθοί
Παρατηρείται μια σημαντική μετατόπιση εργαζομένων προς τα μεσαία μισθολογικά κλιμάκια, με αποδοχές άνω των 600 ευρώ.
Οι μισθωτοί μερικής απασχόλησης που εισπράττουν κάτω από 500 ευρώ μειώθηκαν κατά 15.734 θέσεις, δηλαδή κατά 3,73%. Θεαματική ωστόσο είναι η μείωση στην κλίμακα 501- 600 όπου εγγράφονταν πριν τον Φεβρουάριο του 2019 οι αμειβόμενοι με τον ελάχιστο νόμιμο μισθό (586 ευρώ) : οι εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας έπεσαν από 216.150 άτομα το 2018 σε 65.179 το 2019, μείωση κατά 150.971 θέσεις και κατά 69,85%.
Όλες οι θέσεις στα επόμενα μισθολογική κλιμάκια αυξήθηκαν με πρωταθλητή την κλίμακα αποδοχών 701-800 ευρώ όπου “άνοιξαν” οι περισσότερες θέσεις μέσα στο 2019 : οι θέσεις αυτής της κατηγορίας αυξήθηκαν κατά 79.737 και κατά 47,38%.
Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με 601-700 ευρώ αυξήθηκαν κατά 59.484, δηλαδή κατά 34,26%. Πάνω από 60.000 νέες θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν εντός του 2019 με μισθούς 801- 1.000 ευρώ.
Οι μισθοί πάνω από τα 1.000 ευρώ φαίνεται πως… σπανίζουν στις νέες θέσεις εργασίας. Ειδικότερα με μισθούς από 1.001 ευρώ και άνω «άνοιξαν» 41.154 νέες θέσεις το 2019 σε σύγκριση με το 2018. Συνολικά, στα μισθολογικά κλιμάκια από τα 601 ευρώ και άνω εμφανίζονται το 2019 αθροιστικά 245.000 «νέοι» εργαζόμενοι (που μπορεί να είναι νεοπροσληφθέντες ή παλαιοί που άλλαξαν μισθό). Από αυτούς οι 41.154, δηλαδή το 16,7% λαμβάνει μισθό από 1.001 ευρώ και άνω, είτε λόγω αύξησης είτε λόγω νέας πρόσληψης. Το υπόλοιπο 83% λαμβάνει μισθούς από 601 ευρώ έως και 1.000 ευρώ.
406.416 εργαζόμενοι δηλαδή το 20,46% του συνόλου παραμένουν στην κατώτατη κλίμακα, καθώς εισπράττουν μισθούς έως 500 ευρώ μεικτά και προφανώς εργάζονται με μερική απασχόληση.
Ηλικίες
Η συντριπτική πλειοψηφία από τις 78.391 νέες θέσεις εργασίας ανήκουν σε άτομα ηλικίας 45-64 ετών. Αρκεί να αναφερθεί πως οι 51.686 νέες θέσεις από τις 78.391, δηλαδή το 66% των νέων θέσεων εργασίας καλύφθηκαν από άτομα 45-64 ετών. Πρόκειται για την δεύτερη πολυπληθέστερη ηλικιακή ομάδα στο σύνολο των μισθωτών της χώρας καθώς αριθμεί 686.218 μισθωτούς δηλαδή το 34,55% του συνόλου των εργαζομένων.
Αντίθετα η πρώτη πληθυσμιακή ομάδα στο σύνολο της χώρας, που είναι η ομάδα μισθωτών ηλικίας 30-44 ετών με 878.868 εργαζόμενους (44,25%) κατάφερε να αυξήσει ελάχιστα το μερίδιό της το 2019, καθώς μόλις 6.804 νέες θέσεις «άνοιξαν» το 2019 γι αυτές τις ηλικίες εργαζομένων.
Επιχειρήσεις
Αύξηση καταγράφεται και στις επιχειρήσεις που απασχολούν έστω και έναν εργαζόμενο. Ειδικότερα το 2019 «άνοιξαν» 7.899 νέες επιχειρήσεις με εργαζόμενους, αύξηση 3,07% σε σύγκριση με το 2018. Συγκεκριμένα οι επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζομένους ανήλθαν το 2019 σε 265.212 έναντι 257.313 το 2018.
Για άλλη μια χρονιά επιβεβαιώνεται η ελληνική επιχειρηματική κουλτούρα καθώς η συντριπτική πλειοψηφία των νέων επιχειρήσεων, δηλαδή οι 6.196 (78%) είναι πολύ μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν 1-10 εργαζόμενους. Με την αύξηση του 2019 οι πολύ μικρές επιχειρήσεις αυξήθηκαν στην ελληνική οικονομία κατά 2,7%.
Αντίστοιχα οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις με 11-50 εργαζόμενους αυξήθηκαν κατά 1.559 δηλαδή κατά 3,5% στο σύνολο. Το μερίδιο που διεκδικούν από τις νέες επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν εντός του 2019 είναι 19,7%.
Μόλις 150 νέες επιχειρήσεις εγγράφηκαν να απασχολούν από 51 εργαζόμενους και άνω.
Στο σύνολο των 265.212 επιχειρήσεων (παλαιών και νέων) οι 191.823 απασχολούν μόλις 1-4 εργαζόμενους.
Περισσότερες από τις μισές επιχειρήσεις που απασχολούν μισθωτούς, δηλαδή οι 151.672 είναι ατομικές επιχειρήσεις.
Ανά κλάδο δραστηριότητας στην κορυφή της πυραμίδας βρίσκονται οι επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου, η εστίαση, το χονδρικό εμπόριο και οι δραστηριότητες υπηρεσιών υγείας,
