534 ευρώ επίδομα πληρωμή: Τη Δευτέρα 15 Ιουνίου, θα καταβληθεί τελικά η αποζημίωση ειδικού σκοπού σε εργαζόμενους-δικαιούχους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας ήταν σε αναστολή τον Μάιο. Τη Δευτέρα θα πιστωθούν σε 526.051 εργαζομένους που παρέμειναν σε αναστολή το Μάιο, συνολικά 208.149.798 εκατ. ευρώ, δήλωσε στο CNN, o υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης.
Οι εργαζόμενοι θα λάβουν, ανάλογα με τη χρονική περίοδο της αναστολής, το αντίστοιχο ποσό από τα 534 ευρώ.
Σύμφωνα με απόφαση του υπουργείου, η οποία αναρτήθηκε στη «Διαύγεια», «εγκρίθηκε η μεταφορά πίστωσης, ύψους 208.149.798 ευρώ, από τον Ε.Φ. 1033-501-0000000, ΑΛΕ 2310989899 οικονομικού έτους 2020, προκειμένου να προχωρήσει η πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού στους δικαιούχους (αναστολές Μαΐου), το σύνολο των οποίων ανέρχεται σε 526.051».
Ποιοι οι δικαιούχοι
Οι δικαιούχοι της αποζημίωσης είναι:
Οι εργαζόμενοι επιχειρήσεων που παρέμειναν κλειστές ολόκληρο τον Μάιο με κρατική εντολή
Οι εργαζόμενοι επιχειρήσεων που επαναλειτούργησαν τον Μάιο, αλλά δηλώθηκαν από τους εργοδότες σε παράταση αναστολής για τον Μάιο
Οι εργαζόμενοι επιχειρήσεων που ήταν εξαρχής πληττόμενες βάσει ΚΑΔ και δηλώθηκαν από τους εργοδότες σε παράταση αναστολής για τον Μάιο
534 ευρώ επίδομα πληρωμή: Σε 4 ταχύτητες η ειδική αποζημίωση για τον Μάιο
1. Μισθωτοί επιχειρήσεων κλειστών όλο τον Μάιο με κρατική εντολή
Οι μισθωτοί των επιχειρήσεων που παρέμειναν σε καθεστώς προσωρινής αναστολής λειτουργίας με κρατική εντολή όλο τον Μάιο δικαιούνται όλοι το πλήρες ποσό της ειδικής αποζημίωσης, που είναι 534 ευρώ. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας, την εστίαση κ.α.
2. Μισθωτοί πληττόμενων επιχειρήσεων βάσει ΚΑΔ
Οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις πληττόμενες βάσει ΚΑΔ που δηλώθηκαν σε παράταση αναστολής – η επιχείρηση είχε δικαίωμα να παρατείνει τις αναστολές για 6 στους 10 εργαζόμενους σε αναστολή – θα λάβουν για κάθε ημερολογιακή ημέρα παράτασης 17,8 ευρώ.
για παράταση αναστολής 10 ημερών (έναρξη αναστολής 7/4) – αποζημίωση 178€
για παράταση αναστολής 15 ημερών ( έναρξη αναστολής 2/4) – αποζημίωση 267€
για παράταση αναστολής 20 ημερών ( έναρξη αναστολής 28/3) – αποζημίωση 356€
για παράταση αναστολής 25 ημερών ( έναρξη αναστολής 23/3) – αποζημίωση 445€
Το χρονικό διάστημα της παράτασης εξαρτάται από την αρχική ημερομηνία της αναστολής και μπορεί να κυμαίνεται από 1 έως 27 ημέρες. Υπενθυμίζεται πως οι πρώτες αναστολές μπορούσαν να δηλωθούν από 20 Μαρτίου έως 21 Απριλίου και διαρκούσαν για ανέκκλητο χρονικό διάστημα 45 ημερών. Όσοι τέθηκαν σε αναστολή από 17 Απριλίου έως και 20 Απριλίου αποκλείονται από την παράταση και την δεύτερη ειδική αποζημίωση (έως 534 ευρώ) καθώς το 45ήμερο γι αυτές τις αναστολές λήγει μετά τις 31 Μαΐου.
3. Μισθωτοί επιχειρήσεων που επαναλειτουργούν
Οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που επαναλειτούργησαν και εφόσον μπουν σε παράταση αναστολής – η επιχείρηση είχε δικαίωμα να παρατείνει τις αναστολές για 6 στους 10 εργαζόμενους σε αναστολή – δικαιούνται ειδική αποζημίωση για τις ημέρες της παράτασης μετά την επαναλειτουργία της επιχείρησης ως εξής:
με επαναλειτουργία την Δευτέρα 4/5 : 498 ευρώ (28 μέρες παράταση αναστολής)
με επαναλειτουργία την Δευτέρα 11/5 : 374 ευρώ (21 μέρες παράταση αναστολής)
με επαναλειτουργία την Δευτέρα 18/5 : 250 ευρώ (14 μέρες παράταση αναστολής)
με επαναλειτουργία την Δευτέρα 25/5 : 125 ευρώ (7 μέρες παράταση αναστολής)
4. Μισθωτοί επιχειρήσεων που επαναλειτουργούν και δεν μπαίνουν σε παράταση αναστολής
Τουλάχιστον οι 4 στους 10 εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που επαναλειτούργησαν τον Μάιο επέστρεψαν σε ενεργή απασχόληση. Ενώ δεν δικαιούνται ειδική αποζημίωση για τις ημέρες μετά την επαναλειτουργία, δικαιούνται αποζημίωση από το κράτος για το πρώτο διάστημα του Μαΐου και έως την επαναλειτουργία:
με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 4/5 : 54 ευρώ (3 μέρες)
με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 11/5 : 180 ευρώ (10 μέρες)
με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 18/5 : 306 ευρώ (17 μέρες)
με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 25/5 : 432 ευρώ (24 μέρες)
Για το χρονικό διάστημα μετά την επαναλειτουργία της επιχείρησης δικαιούνται την αναλογία του μισθού τους από τον εργοδότη.
