Αναστολή συμβάσεων εργασίας: Τι προβλέπει η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου.
Αναστολή συμβάσεων εργασίας: Τη δυνατότητα αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες που πλήττονται σημαντικά για τους μήνες Αύγουστο και Σεπτέμβριο 2020 προβλέπει η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ). Η ΠΝΠ περιλαμβάνει επείγουσες ρυθμίσεις αντιμετώπισης εκτάκτων αναγκών του Εθνικού Συστήματος Υγείας, προστασίας από τη διασπορά του κορονοϊού COVID-19, στήριξης της αγοράς εργασίας και διευκόλυνσης της εκπαιδευτικής διαδικασίας.
Σύμφωνα με την ΠΝΠ στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα ανήκουν οι κλάδοι:
του τουρισμού, εποχικής ή μη λειτουργίας,
των αεροπορικών και ακτοπλοϊκών μεταφορών,
των χερσαίων μεταφορών επιβατών,
του επισιτισμού,
του πολιτισμού και του αθλητισμού,
Σε αυτές περιλαμβάνονται και άλλοι κλάδοι που πλήττονται σημαντικά, όπως αυτοί ορίζονται από το υπουργείο Οικονομικών, βάσει των Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (ΚΑΔ). Αυτοί οι κλάδοι δύνανται να θέτουν σε αναστολή ή να παρατείνουν την αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων τους, που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή ή και να θέτουν για πρώτη φορά σε αναστολή συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους που έχουν προσληφθεί έως και τη δημοσίευση της παρούσας, για τους μήνες Αύγουστο και Σεπτέμβριο 2020, με ανώτατο χρονικό διάστημα έως 30 ημερών ανά μήνα και όχι πέραν της 30ής Σεπτεμβρίου 2020.
Δείτε ακόμη
Απάτες την εποχή του Covid – Πώς μια γυναίκα εξαπατούσε άνεργους καλλιτέχνες
Ο κακός χαμός σε κλαμπ της Μυκόνου – Ο ένας πάνω στον άλλο (vid)
Με περισσότερα αντισώματα κορoνοϊού οι Ελληνίδες – Μελέτη με υπογραφή Τσιόδρα
Οι έξι ομάδες συμπτωμάτων που “δείχνουν” κορονοϊό – Ποια είναι η κρισιμότερη
