Κατώτατος μισθός 2024 - αύξηση: Το βασικό σενάριο και η προβλεπόμενη διαδικασία
Νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό στα επίπεδα των 820 ευρώ αναμένεται για το 2024, καθώς τα οικονομικά δεδομένα και τα μεγέθη που καθορίζουν σε ποιο ύψος θα διαμορφωθεί την ερχόμενη χρονιά συνηγορούν υπέρ μιας αναπροσαρμογής τουλάχιστον στο 4,5%. Οι μεταβολές των μισθών θα πρέπει να κινούνται ετησίως και μέχρι το 2027 σε αυτά περίπου τα επίπεδα. Εφόσον, λοιπόν, ο νέος μισθός κινηθεί στην περιοχή των 820, θα απομένουν περίπου 130 ευρώ – επιπλέον – έως το 2027 για να επιτευχθεί ο κυβερνητικός στόχος. Υπενθυμίζεται ότι από 1η Απριλίου 2023, ο νέος κατώτατος μισθός, μετά από αύξηση 9,4%, διαμορφώθηκε στα 780 ευρώ.
Κατά 5%-6% εκτιμάται ότι θα αυξηθεί την άνοιξη του 2024 ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα, ώστε να φθάσει στα 820-830 ευρώ (από 780 ευρώ). Στον ιδιωτικό τομέα η διαδικασία για την αύξηση του κατώτατου μισθού θα εκκινήσει – εκ νέου – στο τέλος Ιανουαρίου του 2024, ούτως ώστε να τεθεί σε εφαρμογή ο νέος μισθός τον Απρίλιο – Μάιο του 2024. Εκτιμάται ότι ο νέος μισθός θα κυμανθεί από τα 820 έως τα 830 ευρώ, οπότε θα απομένουν 120 έως 130 ευρώ – επιπλέον – έως το 2027 για να επιτευχθεί ο κυβερνητικός στόχος για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ. Σύμφωνα με τις κυβερνητικές εξαγγελίες, θα υπάρξει αύξηση του μέσου μισθού πάνω από 25% μέσα στην τετραετία 2023-2027 (στα 1.500 από 1.170 ευρώ) και αύξηση κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ.
Tριετίες (ιδιωτικός τομέας). Ξεπαγώνουν από 1-1-2024 οι τριετίες και τα επιδόματα προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα. Θα ισχύουν:
- Η προϋπηρεσία κάθε εργαζομένου που είχε προσληφθεί πριν από τις 14-2-2012, όπως η προϋπηρεσία αυτή είχε διαμορφωθεί στις 14-2-2012, οπότε και ανεστάλη. Η συμπλήρωσή της συνεχίζεται μετά την 1-1-2024.
- Η προϋπηρεσία κάθε εργαζομένου που προσλήφθηκε μετά τις 14-2-2012 αρχίζει να συμπληρώνεται μετά την 1-1-2024.
- Ειδικώς για την προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας σε όσους εργαζομένους αμείβονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή ημερομίσθιο, ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης ή σχέσης εργασίας που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα πριν από τις 14-2-2012 και μετά την 1-1-2024.
Η προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας καθορίζεται ως εξής:
- Για τους υπαλλήλους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά σε ποσοστό 30% για προϋπηρεσία εννέα ετών και άνω.
- Για τους εργατοτεχνίτες με εξαρτημένη σχέση εργασίας, σε ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία δεκαοκτώ ετών και άνω.
