ΔΥΠΑ πρόγραμμα ανέργων 18 - 29: Νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για νέους ανέργους ηλικίας 18 – 29 ετών, με στόχο την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας. Στόχος να καλυφθούν 25.000 θέσεις εργασίας
Την ένταξη δράσης ΕΣΠΑ , για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας- προεργασίας ανέργων νέων, προϋπολογισμού 200 εκατ. ευρώ, στο Πρόγραμμα “Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή”, του ΕΣΠΑ 2021-2027. Η δράση, η οποία συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, περιλαμβάνει ενέργειες προετοιμασίας και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, με σκοπό την προώθηση της ένταξης στην αγορά εργασίας έως 25.000 ανέργων νέων, και θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο του ανοικτού τύπου προγραμμάτων (open framework model), δηλαδή θα παραμείνει ανοικτή ως προς την υποβολή των αιτήσεων, μέχρι την κάλυψη των θέσεων ή την εξάντληση του προϋπολογισμού.
Ωφελούμενοι της δράσης είναι άνεργοι ηλικίας 18 – 29 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 7 μήνες πλήρους απασχόλησης, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις όλης της χώρας και οι ωφελούμενοι θα αμοιφθούν με τον κατώτατο μισθό. Ειδικότερα, οι ωφελούμενοι θα λάβουν:
- μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό
- αναλογία δώρων εορτών
- αναλογία επιδόματος αδείας
- μικτή ασφάλιση του e-ΕΦΚA
Αίτηση των επιχειρήσων προς τη ΔΥΠΑ
Σημειώνεται πως στους παρόχους των θέσεων προεργασίας (επιχειρήσεις) δεν καταβάλλεται αποζημίωση. Οι επιχειρήσεις δεν υποχρεώνονται, βάσει προγράμματος, να διατηρήσουν τον δικαιούχο στη θέση εργασίας που του προσφέρουν μετά τη λήξη του επταμήνου. Όμως, πηγές της ΔΥΠΑ σημειώνουν ότι συνήθως, αυτά τα προγράμματα δημιουργούν εκείνες τις προοπτικές για μια πιο μόνιμη συνεργασία. Είναι χαρακτηριστικό ότι, αντίστοιχη δράση που υλοποιήθηκε τη διετία 2022 – 2023, ξεπέρασε στο 60% την απορροφητικότητα των συμμετεχόντων, μετά τη λήξη του προγράμματος.
Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση προς τη ΔΥΠΑ, με την οποία θα δηλώνουν τις θέσεις εργασίας που προτίθενται να καλύψουν, μέσω του εν λόγω προγράμματος. Θα πραγματοποιείται έλεγχος από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Οργανισμού, για να διαπιστωθεί ότι οι ενδιαφερόμενες εταιρίες, δεν έχουν προβεί σε απολύσεις και επιθυμούν να καλύψουν με αυτό τον τρόπο τα κενά που δημιούργησαν. Επίσης, ο έλεγχος θα επεκτείνεται και στη διάρκεια του προγράμματος για τον ίδιο λόγο, δηλαδή για την αποφυγή απολύσεων που στοχεύουν στην «ανακύκλωση» εργαζομένων και ειδικά όσων θεωρούνται «φτηνό» εργατικό δυναμικό, δηλαδή τους πιο νέους σε ηλικία.
Τα κριτήρια υποψήφιων νέων
Αφού υποβληθούν οι σχετικές αιτήσεις, οι αρμόδιοι υπάλληλοι της ΔΥΠΑ προχωρούν στις σχετικές υποδείξεις ανέργων, που θεωρούν με βάση το προφίλ τους ότι μπορούν να καλύψουν τις θέσεις εργασίας που προτείνονται. Ο έλεγχος αφορά, εκτός από το ηλικιακό κριτήριο, τόσο το σκέλος των επαγγελματικών δεξιοτήτων που κατέχουν οι άνεργοι, όσο και εκείνο της περιοχής που κατοικούν. Σύμφωνα με ασφαλείς εκτιμήσεις αρμόδιων στελεχών της ΔΥΠΑ, η διαδικασία υποβολής αιτήσεων, αναμένεται να ξεκινήσει μέχρι τα τέλη Απριλίου. Ο στόχος που έχει τεθεί είναι στα τέλη Μαΐου με αρχές Ιουνίου, να πιάσουν δουλειά οι πρώτοι ωφελούμενοι της συγκεκριμένης δράσης. Άλλωστε το πρόγραμμα θα παραμείνει ανοιχτό, μέχρι να εξαντληθούν όλες οι θέσεις εργασίας.
