Ο αριθμός των προσλήψεων του 2025 στο Δημόσιο, ανά τομέα
Το φετινό πρόγραμμα προσλήψεων στη δημόσια διοίκηση και την τοπική αυτοδιοίκηση διαμορφώνεται βάσει του Ενοποιημένου Σχεδίου Κυβερνητικής Πολιτικής, με στόχο την ενίσχυση των βασικών κρατικών δομών και υπηρεσιών. Συνολικά, έχουν προγραμματιστεί 17.691 νέες θέσεις εργασίας, με σημαντικό μερίδιο να καταλαμβάνουν τα υπουργεία Εθνικής Άμυνας, Υγείας, Παιδείας και Προστασίας του Πολίτη, που θα απορροφήσουν σχεδόν το 40% των θέσεων. Παράλληλα, προσλήψεις θα γίνουν και σε τομείς όπως η Κλιματική Κρίση, οι Δήμοι και οι Ανεξάρτητες Αρχές. Συγκεκριμένα, το υπουργείο Εθνικής Άμυνας θα ενισχυθεί με 3.796 νέες θέσεις, το υπουργείο Υγείας με 3.767, το υπουργείο Παιδείας με 1.459 και το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη με 1.750. Στην Κλιματική Κρίση θα διατεθούν 831 θέσεις, στους Δήμους 1.380, ενώ οι Ανεξάρτητες Αρχές θα δεχτούν 781 νέες προσλήψεις. Αντίθετα, το υπουργείο Τουρισμού, το υπουργείο Εσωτερικών και το υπουργείο Μετανάστευσης θα αρκεστούν σε μόλις 114 προσλήψεις συνολικά.
Από το 2019 εφαρμόζεται ο κανόνας 1:1 στις προσλήψεις, που σημαίνει ότι για κάθε αποχώρηση αντιστοιχεί μία νέα πρόσληψη. Ωστόσο, υπάρχουν εξαιρέσεις σε ειδικές περιπτώσεις, όπως η αναγκαστική εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων ή η αντικατάσταση συμβασιούχων με μόνιμο προσωπικό. Για το 2025, ο κανόνας αυτός θα ισχύσει, περιλαμβάνοντας και προσλήψεις που δεν πραγματοποιήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια.
Στο μέτωπο των αποχωρήσεων, οι συνταξιοδοτήσεις αναμένεται να ανέλθουν σε 15.094, με το μεγαλύτερο μέρος να αφορά τα υπουργεία Υγείας, Παιδείας, Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη. Παράλληλα, συνεχίζεται ο προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού, με το μέγιστο επιτρεπόμενο όριο να φτάνει τις 22.344 θέσεις, αριθμός που παραμένει σταθερός από το 2023. Για το 2025, ο σχεδιασμός προβλέπει τη διατήρηση του ίδιου επιπέδου προσλήψεων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ). Ο έλεγχος των προσλήψεων από τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών αποτελεί μέρος της στρατηγικής για τη διαχείριση του δημόσιου τομέα, με γνώμονα και τις υποδείξεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Σύμφωνα με τις προβλέψεις του προϋπολογισμού, η συνολική δαπάνη για τη μισθοδοσία των νέων προσλήψεων μη τακτικού προσωπικού εκτιμάται στα 112 εκατομμύρια ευρώ.
