Την περίοδο 2025-2027, οι δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να δουν σταδιακές αυξήσεις στις αποδοχές τους, οι οποίες, συνολικά, θα οδηγήσουν σε μια μέση ετήσια αύξηση 1.200 ευρώ. Αυτό μεταφράζεται σε έναν επιπλέον μισθό ετησίως, σε μια προσπάθεια ενίσχυσης των εισοδημάτων στον δημόσιο τομέα. Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Τα Νέα», εκτός από τις αυξήσεις που ήδη έχουν δρομολογηθεί, διεκδικείται και η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
6+1 παρεμβάσεις στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων
Αύξηση κατώτατου μισθού
Προσωπική διαφορά (αναπροσαρμογή για όσους διατηρούν την «προσωπική διαφορά» από παλαιότερες μειώσεις)
Επίδομα επικινδυνότητας (επέκταση σε περισσότερες κατηγορίες εργαζομένων)
Ασφαλιστικές εισφορές (μείωση επιβαρύνσεων)
Μπόνους απόδοσης (κίνητρα παραγωγικότητας)
Νυχτερινή απασχόληση (ενίσχυση για εργαζόμενους σε βάρδιες)
Αυτοτελής φορολόγηση (πιθανές αλλαγές στη φορολόγηση εισοδημάτων των δημοσίων υπαλλήλων)
Το «κλειδί» για την επαναφορά του 13ου & 14ου μισθού
Η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων έχει θέσει επίσημα το αίτημα επαναφοράς του δώρου Χριστουγέννων, του επιδόματος Πάσχα και του επιδόματος θερινής άδειας. Το επιχείρημα στηρίζεται στο γεγονός ότι η χώρα έχει πλέον εγκαταλείψει τη μνημονιακή πολιτική και η περικοπή των δώρων δεν είναι πλέον απαραίτητη.
🔹 Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο (Μισθοδικείο): Έχει ήδη συζητήσει 11 ομαδικές και ατομικές αιτήσεις 49 δικαστών για την επαναφορά των μισθολογικών παροχών. Αναμένεται η απόφασή του.
🔹 Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ): Στις 6 Ιουνίου 2025 θα εξεταστεί ανάλογο αίτημα που αφορά το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων.
Η έκβαση αυτών των υποθέσεων θα καθορίσει αν η επαναφορά των δύο επιδομάτων επεκταθεί σε όλους τους εργαζομένους του δημόσιου τομέα.
Τι σημαίνει στην πράξη για τους δημοσίους υπαλλήλους
🔹 Αν οι δικαστικές αποφάσεις είναι θετικές, τότε η κυβέρνηση θα βρεθεί μπροστά σε οικονομική πρόκληση, καθώς θα πρέπει να προχωρήσει σε μαζική αποκατάσταση αποδοχών.
🔹 Αν απορριφθεί το αίτημα, οι αυξήσεις που προγραμματίζονται θα παραμείνουν η μόνη μισθολογική ενίσχυση για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Όλα δείχνουν ότι το 2025 θα είναι κομβική χρονιά για τη μισθολογική πολιτική του δημοσίου, με τις αποφάσεις των ανώτατων δικαστηρίων να κρίνουν εάν θα επιστρέψουν οι 13ος & 14ος μισθός ή αν θα περιοριστούν οι αυξήσεις σε μικρότερες μισθολογικές παρεμβάσεις.
