Τι θέλουν οι εργοδότες: Δεν είναι τα πτυχία
Σε μια απαιτητική αγορά εργασίας, η ανάπτυξη και προβολή των σωστών δεξιοτήτων μπορεί να κάνει τη διαφορά στην επαγγελματική μας πορεία. Σύμφωνα με τον Andrew Seaman, ανώτερο συντάκτη ειδήσεων του LinkedIn για θέματα εργασίας και επαγγελματικής ανάπτυξης, «οι δεξιότητες γίνονται όλο και περισσότερο η κινητήρια δύναμη πίσω από τις αποφάσεις προσλήψεων». Όπως επισημαίνει, το 50% των εργοδοτών που δραστηριοποιούνται στην πλατφόρμα αξιοποιεί ρητά δεδομένα δεξιοτήτων για την κάλυψη νέων θέσεων εργασίας. Το LinkedIn δημοσίευσε πρόσφατα την αναφορά «Skills on the Rise», καταγράφοντας τις δεξιότητες που κερδίζουν έδαφος στην αγορά. Η ανάλυση βασίστηκε σε τρεις παράγοντες: τη συχνότητα με την οποία προστίθενται στα βιογραφικά των χρηστών, την παρουσία τους σε προφίλ ατόμων που προσλαμβάνονται και την αναφορά τους σε αγγελίες εργασίας.
Οι 10 κορυφαίες δεξιότητες που βρίσκονται σε άνοδο:
- Γνώση Τεχνητής Νοημοσύνης (AI literacy)
- Επίλυση συγκρούσεων
- Προσαρμοστικότητα
- Βελτιστοποίηση διαδικασιών
- Καινοτόμος σκέψη
- Δημόσια ομιλία
- Πώληση με βάση τη λύση (solution-based selling)
- Αλληλεπίδραση και υποστήριξη πελατών
- Διαχείριση ενδιαφερόμενων μερών (stakeholder management)
- Ανάπτυξη και εφαρμογή Μεγάλων Γλωσσικών Μοντέλων (LLM)
Οι δεξιότητες που σχετίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη, όπως η γνώση AI και η ανάπτυξη LLM, βρίσκονται δικαιολογημένα στην κορυφή της λίστας. «Δεν μου προκαλεί καμία έκπληξη ότι οι εργοδότες τις αναζητούν όλο και περισσότερο», δηλώνει ο Gorick Ng, σύμβουλος σταδιοδρομίας στο Χάρβαρντ. «Στην εποχή του ChatGPT, του Perplexity και του Claude, οι επιχειρηματικοί ηγέτες αναρωτιούνται πώς μπορούν να κάνουν περισσότερα με λιγότερους πόρους». Για να ξεχωρίσεις στην αγορά εργασίας, είναι σημαντικό να προβάλλεις τις δεξιότητές σου με παραδείγματα στο βιογραφικό σου και στο προφίλ σου στο LinkedIn. Σύμφωνα με τον Seaman, «τα μέλη του LinkedIn που έχουν πέντε ή περισσότερες δεξιότητες στο προφίλ τους δέχονται έως και 5,6 φορές περισσότερες προβολές από υπεύθυνους προσλήψεων». Γι’ αυτό, η στρατηγική τοποθέτηση των δεξιοτήτων σου μπορεί να αποτελέσει το κλειδί για την επαγγελματική σου επιτυχία.
