Νέοι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα 2021:Από χθες είναι νόμος του κράτους και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες.
Νέοι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα 2021: Κέρδος για εργαζόμενους κι επιχειρήσεις, που υπολογίζεται στα 816 εκατ. Ευρώ, συνεπάγεται η περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες. Περισσότεροι από 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, θα σκάσουν… χαμόγελα με την μισθοδοσία του Ιανουαρίου, καθώς θα δουν σημαντικές αυξήσεις στις καθαρές αποδοχές τους. Μετά την νομοθετική ρύθμιση για το “πάγωμα” της εισφοράς αλληλεγγύης μέσα στο 2021, από χθες είναι νόμος του κράτους και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες.
Οι δύο διατάξεις λειτουργούν συνδυαστικά και επιφέρουν μειώσεις των κρατήσεων που γίνεται στην μισθοδοσία. Από την άλλη και οι επιχειρήσεις θα δουν το μη μισθολογικό κόστος να περιορίζεται. Το στοίχημα για την κυβέρνηση είναι αυτό το όφελος, σε συνδυασμό με τα μέτρα στήριξης που έχουν συγκρατήσει ως τώρα τα ποσοστά ανεργίας σε διαχειρίσιμα επίπεδα, να λειτουργήσει όχι μόνο ως ανάχωμα για απολύσεις τους επόμενους μήνες, αλλά και ως κίνητρο για τη δημιουργία θέσεων εργασίας.
Τρία είναι τα βασικά χαρακτηριστικά:
1. Δεν υπάρχει κανένας εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα που να μην ωφελείται καθώς από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ωφελείται ακόμη και αυτός που εργάζεται για μερικές ώρες την εβδομάδα.
2. Όσο μεγαλύτερος είναι ο μισθός, τόσο μεγαλύτερο είναι και το όφελος. Ειδικά για τους έχοντες ετήσιες αποδοχές από μισθούς στον ιδιωτικό τομέα άνω των 12.000 ευρώ, λειτουργούν συνδυαστικά και οι δύο ελαφρύνσεις και οι μειώσεις των ασφαλιστικών εισφορών και ο μηδενισμός της εισφοράς αλληλεγγύης.
3. Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών δεν επηρεάζει το ύψος της σύνταξης καθώς συρρικνώνονται οι κρατήσεις άλλων παροχών.
Τα παραδείγματα του iefimerida είναι κατατοπιστικά:
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ): 1.500
Καθαρός μισθός (προ φόρων) πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.264 ευρώ
Καθαρός μισθός (προ φόρων) μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ των ασφαλιστικών εισφορών: 1.288 ευρώ
Eτήσιο όφελος εργαζομένου σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 342
Συνολικό μισθολογικό κόστος πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.872 ευρώ
Συνολικό μισθολογικό κόστος μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.838 ευρώ
Ετήσιο όφελος εργοδότη σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 477
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ): 1.200
Καθαρός μισθός (προ φόρων) πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.011 ευρώ
Καθαρός μισθός (προ φόρων) μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ των ασφαλιστικών εισφορών: 1.031 ευρώ
Eτήσιο όφελος εργαζομένου σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 274
Συνολικό μισθολογικό κόστος πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.498 ευρώ
Συνολικό μισθολογικό κόστος μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.471 ευρώ
Ετήσιο όφελος εργοδότη σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 381
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ): 1.000
Καθαρός μισθός (προ φόρων) πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 843 ευρώ
Καθαρός μισθός (προ φόρων) μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ των ασφαλιστικών εισφορών: 859 ευρώ
Eτήσιο όφελος εργαζομένου σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 228
Συνολικό μισθολογικό κόστος πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.248 ευρώ
Συνολικό μισθολογικό κόστος μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.225 ευρώ
Ετήσιο όφελος εργοδότη σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 318
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ): 800
Καθαρός μισθός (προ φόρων) πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 674 ευρώ
Καθαρός μισθός (προ φόρων) μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ των ασφαλιστικών εισφορών: 687 ευρώ
Eτήσιο όφελος εργαζομένου σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 183
Συνολικό μισθολογικό κόστος πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 999 ευρώ
Συνολικό μισθολογικό κόστος μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 980 ευρώ
Ετήσιο όφελος εργοδότη σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 254
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ): 650
Καθαρός μισθός (προ φόρων) πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 548 ευρώ
Καθαρός μισθός (προ φόρων) μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ των ασφαλιστικών εισφορών: 558 ευρώ
Eτήσιο όφελος εργαζομένου σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 148
Συνολικό μισθολογικό κόστος πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 811 ευρώ
Συνολικό μισθολογικό κόστος μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 797 ευρώ
Ετήσιο όφελος εργοδότη σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 207.
Πολύ αναλυτικά, τα παραδείγματα του The Toc. Ο συνδυασμός των δύο παραγόντων, οδηγεί στο ακόλουθο αποτέλεσμα για εργοδότη και εργαζόμενο.
Δείτε:
·Για μεικτό μισθό της τάξεως των 1000 ευρώ τον μήνα, ο εργοδότης πληρώνει 1225 ευρώ και ο εργαζόμενος εισπράττει 821 ευρώ. Δηλαδή το κράτος εισπράττει συνολικά 405 ευρώ. Η διαφορά στις καθαρές μηνιαίες αποδοχές του εργαζόμενου λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2021 θα είναι 12,1 ευρώ. Η μείωση στο συνολικό εργοδοτικό κόστος θα είναι 17,9 ευρώ.
·Για μεικτό μισθό της τάξεως των 1200 ευρώ τον μήνα, ο εργοδότης πληρώνει 1470 ευρώ και ο εργαζόμενος εισπράττει 953 ευρώ. Δηλαδή το κράτος εισπράττει συνολικά 518 ευρώ. Η διαφορά στις καθαρές μηνιαίες αποδοχές του εργαζόμενου λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2021 θα είναι 18 ευρώ. Η μείωση στο συνολικό εργοδοτικό κόστος θα είναι 21,5 ευρώ.
·Για μεικτό μισθό της τάξεως των 1400 ευρώ τον μήνα, ο εργοδότης πληρώνει 1716 ευρώ και ο εργαζόμενος εισπράττει 1083 ευρώ. Δηλαδή το κράτος εισπράττει συνολικά 633 ευρώ. Η διαφορά στις καθαρές μηνιαίες αποδοχές του εργαζόμενου λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2021 θα είναι 24,2 ευρώ. Η μείωση στο συνολικό εργοδοτικό κόστος θα είναι 25,1 ευρώ.
·Για μεικτό μισθό της τάξεως των 1600 ευρώ τον μήνα, ο εργοδότης πληρώνει 1961 ευρώ και ο εργαζόμενος εισπράττει 1214 ευρώ. Δηλαδή το κράτος εισπράττει συνολικά 746 ευρώ. Η διαφορά στις καθαρές μηνιαίες αποδοχές του εργαζόμενου λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2021 θα είναι -30,3 ευρώ. Η μείωση στο συνολικό εργοδοτικό κόστος θα είναι 28,6 ευρώ.
·Για μεικτό μισθό της τάξεως των 1800 ευρώ τον μήνα, ο εργοδότης πληρώνει 2206 ευρώ και ο εργαζόμενος εισπράττει 1340 ευρώ. Δηλαδή το κράτος εισπράττει συνολικά 865 ευρώ. Η διαφορά στις καθαρές μηνιαίες αποδοχές του εργαζόμενου λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2021 θα είναι 39,1 ευρώ. Η μείωση στο συνολικό εργοδοτικό κόστος θα είναι 32,2 ευρώ.
·Για μεικτό μισθό της τάξεως των 2000 ευρώ τον μήνα, ο εργοδότης πληρώνει 2451 ευρώ και ο εργαζόμενος εισπράττει 1460 ευρώ. Δηλαδή το κράτος εισπράττει συνολικά 990 ευρώ. Η διαφορά στις καθαρές μηνιαίες αποδοχές του εργαζόμενου λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2021 θα είναι 50 ευρώ. Η μείωση στο συνολικό εργοδοτικό κόστος θα είναι 35,8 ευρώ.
·Για μεικτό μισθό της τάξεως των 2500 ευρώ τον μήνα, ο εργοδότης πληρώνει 3064 ευρώ και ο εργαζόμενος εισπράττει 1763 ευρώ. Δηλαδή το κράτος εισπράττει συνολικά 1301 ευρώ. Η διαφορά στις καθαρές μηνιαίες αποδοχές του εργαζόμενου λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2021 θα είναι 77,2 ευρώ. Η μείωση στο συνολικό εργοδοτικό κόστος θα είναι 44,8 ευρώ.
