Εργαζόμενοι χωρίς τρίτη δόση: Πώς πάνε στη δουλειά, τι ισχύει

ΕΛΛΑΔΑ

Εργαζόμενοι χωρίς τρίτη δόση: Πώς πάνε στη δουλειά, τι ισχύει

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Ευτυχία Παπούλια

Εργαζόμενοι χωρίς τρίτη δόση: Από 7 Φεβρουαρίου οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι και όσοι δεν έχουν κάνει τρίτη δόση οφείλουν να κάνουν rapid test δυο φορές την εβδομάδα.

09.02.2022 | 16:15

Πάνω από 324.000 συμπολίτες μας που έχουν κάνει τις δύο πρώτες δόσεις, αλλά δεν έχουν κάνει ακόμη την αναμνηστική δόση θεωρούνται από την πολιτεία ανεμβολίαστοι. Από 7 Φεβρουαρίου αυτοί οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι οφείλουν να κάνουν rapid test δυο φορές την εβδομάδα. Αν δεν το κάνουν δεν θα πληρώνονται, μπορεί να οδηγηθούν και στην απόλυση, ενώ υπάρχουν πρόστιμα και για τους εργαζόμενους και για τους εργοδότες. Αυτά τόνισε το πρωί μιλώντας στην ΕΡΤ ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος. Σχετικά με την άδεια που δικαιούνται οι γονείς όταν το παιδί τους νοσεί από covid και είναι αναγκασμένοι να μείνουν στο σπίτι, αρκεί ένα rapid test που να δείχνει ότι το παιδί νοσεί. Τότε αυτόματα ο γονέας ενεργοποιεί το δικαίωμά του είτε να τηλεργαστεί (εάν οι συνθήκες εργασίας του το επιτρέπουν) είτε να λείψει 5 ημέρες. Η επιλογή ανήκει στον ίδιο.

Στην πενθήμερη άδεια οι τρεις πρώτες ημέρες πληρώνονται στο 50% της αναλογίας του μισθού από τον εργοδότη, η τέταρτη ημέρα πληρώνεται 100% από τον κρατικό προϋπολογισμό, και η 5η ημέρα χρεώνεται ως άδεια μετ’ αποδοχών. Όμως δεν υπάρχει δυνατότητα παράτασης αυτής της άδειας.

Μετά τις 5 ημέρες ο εμβολιασμένος γονέας επιστρέφει κανονικά στην εργασία του με χρήση μάσκας. Ο ανεμβολίαστος γονέας παραμένει καραντίνα άλλες 5 ημέρες τις οποίες αναπληρώνει στο μέλλον δουλεύοντας καθημερινά μια ώρα παραπάνω.

Exit mobile version