Κατώτατος μισθός: Τα κριτήρια διαμόρφωσης
Από την 1η Απριλίου έρχεται ο νέος κατώτατος μισθός ο οποίος, βάσει ενδείξεων σε δημοσίευμα της «Απογευματινής», θα κινηθεί στα 820 με 830 ευρώ. Όπως τόνισε η υπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου «η ρύθμιση έρχεται κατόπιν μιας διαδικασίας, η οποία εφαρμόζεται σε 21 από τις 27 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ως αποτέλεσμα διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους, τους εκπρόσωπους των εργαζόμενων όσο και των εργοδοτών». Τα σενάρια αυτά δίνουν αύξηση της τάξεως του 5% – 6,5%. Συγχρόνως, η επαναφορά των τριετιών αυξάνει τον κατώτατο μισθό κατά 10%.
Με βάση αυτήν την εκτίμηση κερδισμένοι είναι οι εργαζόμενοι με τον κατώτατο μισθό, που θα συμπληρώσουν τριετία εντός του 2024 με ετήσια αύξηση έως 1.092 ευρώ. Παράλληλα, ευνοημένοι είναι επίσης και όσοι έχουν κλαδική, επιχειρησιακή ή και ατομική σύμβαση, όσων η σύμβαση έληξε, δεν ανανεώθηκε και μετατράπηκε σε ατομική, χωρίς επίδομα προϋπηρεσίας στον νέο μισθό. Ουσιαστικά, οι αυξήσεις συνδυάζονται με την προϋπηρεσία που είχε ο εργαζόμενος πριν από τις 14/2/2012.
Ποιους αφορούν οι τριετίες
Η εφαρμογή τους καλύπτει, κατά τους εργατολόγους, «τόσο τους πλήρως όσο και τους μερικώς απασχολούμενους κατά αναλογία». Αυτό σημαίνει:
- Ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση αν έχει μία τριετία το 2024, θα έχει συν 10% στα 780 ευρώ, δηλαδή 78 ευρώ τον μήνα. Σε ετήσια βάση, ο κατώτατος πάει στα 1.092 ευρώ για 14 μισθούς.
- Ο εργαζόμενος με μερική απασχόληση με σύμβαση 500 ευρώ θα πάρει συν 10%, δηλαδή 50 ευρώ.
- Όσοι μπήκαν στην αγορά εργασίας μετά τις 14/2/2012 δημιουργούν δικαίωμα για πρώτη φορά. Ο μισθός θα κινηθεί ως εξής: στα 780 ευρώ για 0-3 χρόνια, 858 στα 3-6 χρόνια, 936 ευρώ για 6-9 χρόνια και 1.014 ευρώ με πάνω από 9 έτη.
- Όσοι προσλήφθηκαν πριν τις 14/2/2012 και έχουν προϋπηρεσία δύο χρόνων, θα έχουν την αύξηση τριετίας την 1/1/2025 με αύξηση 10% επί του τότε βασικού μισθού.
- Μισθωτός προ του 2012 και με προϋπηρεσία 5 χρόνων θα έχει αύξηση της 2ης τριετίας από την 1/1/2024 και πληρώνεται με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1/1/2025 με αύξηση 20% στον τότε μισθό.
- Με προϋπηρεσία 8 χρόνων πριν από το 2012, η 1η τριετία έρχεται την 1/1/2024 και πληρώνεται 1/1/2025 με αύξηση 30% επί του τότε μισθού.
- Αν αλλάξουν λόγω συλλογικών συμβάσεων, τα όρια προσαρμόζονται στον ισχύοντα ρυθμό.
- Αν οι εργαζόμενοι έχουν ήδη αύξηση μισθού από το 2012 έως το 2023 και ξεπερνούν τα όσα ισχύουν, τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα.
Πώς θα υπολογιστούν οι προσαυξήσεις
Η εξέλιξη της προσαύξησης βάσει νόμου έχει ως εξής: Ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εργασίας που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα πριν από 14/2/2012 και μετά την 1/1/2024. Η προσαύξηση είναι:
- Υπάλληλοι με 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά σε ποσοστό 30% για προϋπηρεσία εννέα ετών και πάνω.
- Εργατοτεχνίτες με 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως 6 τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω. Σε αποδοχές μεγαλύτερες των νόμιμων οι προσαυξήσεις είναι μηδενικές στο χρονικό διάστημα από τις 14/2/2012 έως και 31/12/2023.
